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基层动态
 
掘二区:压实责任推进岗位货币化落地生根
2019-10-07

 综掘二区自全面推进完全市场化建设以来,进一步压实主体责任,实施精益管理,岗位货币化推进工作成效显著。 

 该工区结合工作实际,创新市场化运作方式,转换经营机制,以完全市场化工作手段推动管理创新。依据全员工作岗位的技能水平、责任大小、劳动强度、作业条件、安全环境等综合因素考虑,对运输机司机、放仓工等岗点相继实施岗位货币化,进一步调动职工工作积极性和主动性,不断增强主人翁意识,使岗点责任落实到位,工作质量不断提高,责任意识持续增强,实现激励、管控目标的“双向保证”。


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